• Mission

La cooperativa sociale "La Fenice", forte del valore culturale della cooperazione di un gruppo motivato di professionisti qualificati nel settore del sociale, promuove e propone le proprie competenze e le sue risorse d’impresa finalizzandole alla gestione responsabile di servizi destinati al benessere e alla cura della persona.
In un contesto in cui le esigenze dettate dalla relazione di cura, assistenza, servizio sociale sono in continuo mutamento, e chiedono risposte adeguate a scenari sociali complessi, la nostra impresa ha consolidato un’offerta di strumenti e modalità d’intervento efficienti perché efficaci al raggiungimento di obiettivi che siano sempre contemperati e valorizzati con il profilo e l’unicità della persona utente e/o destinatario dei servizi.

La cooperativa La Fenice promuove interventi dove i soggetti "costruttori" di risposte sociali promuovono il ben-essere della persona con progetto mirato alla relazione specifica da instaurare e dove i modelli organizzativi diventano flessibili integrandosi alle diverse realtà già operanti sul territorio.

• Obiettivi

Il nostro obiettivo principale è rispettare la centralità dell'utente come il fulcro attorno al quale ruota il nostro lavoro.

• Lo stile

Alla gestione del lavoro deve essere dato uno stile, il nostro mira alla managerialità, alla professionalità, alla qualità ed alla trasparenza.
La struttura organizzativa dei servizi è coordinata da uno staff di professionisti che programma gli interventi e ne verifica costantemente l'efficacia e l'efficienza attraverso una supervisione della qualità dei servizi offerti.

• Settori d'intervento

 1. Gestione di servizi assistenziali a carattere socio-sanitario per Enti pubblici o privati con appalto e trattativa diretta;
 2. Gestione di servizi educativi animativi (micro nidi intra ed extra aziendali);
 3. Gestione di servizi territoriali;
 4. Gestione di corsi di formazione professionale.

• Organigramma e competenze dedicate

Attualmente la cooperativa "La Fenice" occupa circa 100 addetti tra operatori sanitari, assistenziali ed amministrativi. Il coordinamento organizzativo si suddivide per differenti livelli: General Manager, Direzione Generale, Direzioni di Area, Coordinatori dei Servizi Esterni, Referenti delle Unità Operative. La verifica di qualità del servizio è affidata ai responsabili di ciascuna area, con professionalità specifica allo scopo di garantire ai servizi un'operatività mirata e competente.


 

Works

RSA "Sole di Gallura", Olbia - Tempio. Gestione completa della R.S.A. - Durata del contratto dal 01.04.2004 - servizio attualmente in essere. vedi...

Comune di Mirano(VE). Servizio di Centro Diurno territoriale e Assistenza Domiciliare - dal 01/01/2006 - servizio attualmente in essere.

Associazione Ca' dei Fiori Onlus (TV) - (Casa di Riposo "Ca' dei Fiori" e Casa di Riposo "C. Cosulich"). Servizio Sostitutivo di assistenza infermieristica - dal 01/04/2006 - servizio attualmente in essere. Servizio di assistenza socio-sanitaria - dal 31/07/2006 - servizio attualmente in essere.

Azienda Ospedaliera di Padova - U.L.S.S. 16. Servizio di prelievi venosi nelle sedi distrettuali per conto dell'Azienda Ospedaliera di Padova - dal 16/10/2006 - servizio attualmente in essere.

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Statuto della Cooperativa "La Fenice" View Allegato (application/pdf 171Kb)

Regolamento interno "La Fenice" View Allegato (application/pdf 107Kb)

Il Regolamento prestito soci definisce le modalità con cui un socio della Cooperativa "La Fenice" versa un prestito alla stessa. View Allegato (application/pdf 121Kb)

Il Regolamento soci sovventori definisce le modalità con cui un socio sottoscrive quote per sovvenzionare la Cooperativa View Allegato (application/pdf 91Kb)

Domanda ammissione socio View Allegato (application/pdf 180Kb)