UMANESIMO COMPLEMENTARE ALLA CONCEZIONE MANAGERIALE DELL’ORGANIZZAZIONE
  “..In termini culturali, non si può creare nessuna impresa solo con i sogni, e nessuna senza…”

Il team di professionisti di So.ge.se.a interviene in situazioni riorganizzative e gestionali superando le logiche dell’organizzazione tradizionale vista come spazio-luogo-azione di decisioni e di obiettivi, come individuazione di soluzioni quali risposte specchiate ai problemi, come rapporto perfetto organizzazione-situazione.
La cultura, e la storia del servizio alla persona, ci appartiene profondamente, abbiamo lo sguardo aperto, a tutti i livelli, in più direzioni, superando l’economicismo e lo specialismo contrabbandati per economia, funzionamento d’impresa, conoscenza e governo dei comportamenti standardizzati nelle professioni di cura e assistenza.
Dalla vocazione primaria alla formazione, non tralasciando editoria, comunicazione, cultura economica e pedagogia sociale, tutte le iniziative di So.ge.se.a chiamano la cultura in campo. L’umanesimo è il valore imprescindibile per gli operatori e per gli utenti che fra loro attuano sempre più intense relazioni e negoziazioni di cura e di assistenza che non tutte, non sempre, non più, sono produttive solo perché  ben  pianificate in anticipo.
La cultura imprenditoriale è connessa alla cultura, questo è il solo valore aggiunto per incidere con efficacia nel contesto sociale cui apparteniamo.

Manager del sociale, esperti in scienza dell’educazione, comunicatori, urbanisti, architetti, esperti di diritto, pedagogisti, amministratori pubblici, esperti di risorse umane, imprenditori e progettisti di infrastrutture, sono tutti in rete con i loro saperi per ogni caso di gestione affidata, in ogni contesto da riorganizzare, in ogni territorio su cui agire, in ogni particolare mix case affrontato, in ogni misura di risorse e di limitazioni reali.
Le competenze utili al management del settore sociosanitario non sono strategiche se non si integrano, se non si relativizzano a vicenda per l’obiettivo finale, che si riassume in una qualità-sensibilità di servizio percepita dalla persona assistita.
Il traguardo finale è sempre la sintesi di una strategia comunitaria negoziata, in primis tra il destinatario della relazione di assistenza e cura ed i professionisti dell’assistenza, poi con il personale di gestione e controllo, per chiudere con i più lontani, e sconosciuti responsabili del suo benessere, dai fornitori ai progettisti, dai ricercatori ai finanziatori, dai gestori del welfare agli amministratori privati.

So.ge.se.a offre la consulenza del proprio team per implementare servizi di gestione, controllo e management nel settore sociosanitario assistenziale offrendo servizi non camuffati da interessi di prodotto e di servizio. In settori come: edilizia, sistemi informativi, sistemi medicali, corsi di formazione, collocazione forza lavoro, progetti tecnici e urbanistici, pubbliche relazioni, studi e ricerche, libri e pubblicazioni di settore, brevetti, assistenza normativa e fiscale ecc.  So.ge.se.a si fa forte della conoscenza di ciascuno di questi ambiti perché nessuno prevalga a discapito di un impiego appropriato e condiviso delle risorse, per la riuscita di un progetto economico, che non può prescindere da un’economia della solidarietà qual è quella che si applica al settore sociosanitario assistenziale.
La consulenza che sappiamo esprimere prescinde da dare strategie certe, non dà preminenza solo agli obiettivi ma si apre a clienti che ci affidano le loro realtà – le strutture assistenziali chiedendoci un’organizzazione, totale, parziale, per interventi mirati, che sa diventare managerialmente imperfetta, rinunciando al radicalismo efficientista monocultura, a vantaggio di una realizzazione di impresa economica produttiva perché ad alto valore di solidarietà fra più attori sociali.